휴직 조건 및 급여 입력
구간별 지급 기준 및 월 수령액 상세
통상임금 기준| 휴직 기간 | 지급 비율 | 월 상한액 | 내 월 실수령액 |
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육아휴직 & 모성보호 핵심 실무 가이드
자주 묻는 질문 (FAQ)
육아휴직 기간을 1년 6개월(18개월)로 연장하려면 어떤 조건이 필요한가요?
부모가 모두 육아휴직을 각각 3개월 이상 사용하거나, 한부모 가정 또는 중증 장애아동 부모인 경우 부모 각각 최대 1년 6개월(합산 3년)까지 육아휴직을 연장하여 사용할 수 있습니다.
'6+6 부모맞돌봄 특례'는 자녀가 몇 개월일 때까지 쓸 수 있나요?
생후 18개월 이내의 자녀에 대해 부모가 순차적으로 또는 동시에 육아휴직을 사용할 때 적용됩니다. 두 번째 부모가 휴직을 시작하는 달부터 첫 번째 부모의 차액분도 소급하여 지급됩니다.
사후지급금 폐지는 과거에 신청한 사람도 소급 적용되나요?
고용보험법 시행령 개정 이후 휴직 기간에 해당하는 급여분부터 전액 지급이 적용되며, 개정 전 적립된 사후지급금은 기존대로 복직 후 6개월 근속 요건을 충족하면 지급됩니다.